採用をお考えの企業様へ

人柄を重視した広報適任者のご紹介に加え、
2カ月間「勉強会・セミナー」へ無料で参加

大手企業では当たり前のように存在する広報部ですが、
中小企業で広報担当者がいるケースは、少ないのが現状です。

累計2000社 (※集計期間:2005年1月~2019年8月) もの
広報PR活動を支援してきた当社からすると、広報担当者がいない会社は
多くのチャンスを逃しており、とてももったいないと感じます。

広報PR活動で得られる成果は、商品・サービスの
「認知拡大」だけではありません。

「優秀な人材の獲得」など人材採用の課題をはじめ、
多くの「経営課題」を解決できる手段が広報PR活動です。

「専任はおけないので、人事と兼務できる人がほしい」
「もう一人、広報担当を増やしたい」
「教える環境がないので、広報の即戦力がほしい」

異なる企業様のニーズにしっかりとお応えする。
それが「未来広報室」です。

入社後2カ月間は、当社が開講する勉強会で「広報のノウハウ」を
じっくり学べる環境を無料でご提供しています。

「人材を紹介したら、終わり」という関係ではなく、
「紹介してからがスタート」それが、未来広報室のスタンスです。

まずは、話を聞いてみたいという企業様は、気軽にお問い合わせください。

 

「広報未経験の営業社員がメディア露出に成功した事例」

1名の営業社員が「兼務」で広報業務を担当し、
メディア露出に成功した事例は、以下よりご覧いただけます。

広報未経験者でも「ネタもと」を活用することで、
広報PR活動を効率的におこなうことができる事例を
ぜひ参考になさってみてください。


 

「広報人材の紹介」は、以下よりお問い合わせいただけます。

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